DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO
- CÓDIGO SNIES: 90780
- RESOLUCIÓN REGISTRO CALIFICADO: 29807 de 29 de diciembre de 2017
- ACUERDO 29 de 28 de junio de 2012
DIRIGIDO A: Profesionales con título de Abogado o Profesionales en Gestión Pública, Jueces y Magistrados en la jurisdicción ordinaria laboral y en la contenciosa administrativa, demás funcionarios judiciales.
OBJETIVO: Ampliar y completar la formación en aquellos aspectos directamente relacionados con la contratación del recurso humano del Estado, haciendo especial énfasis en las diferencias que tiene este tipo de contratación con la contratación del recurso humano en el sector privado.
PERFIL PROFESIONAL: El especialista en Derecho Laboral Administrativo podrá ejercer la profesión ante los tribunales administrativos con lujo de competencia, por estar al tanto del estado actual de la jurisprudencia en los diversos temas del Derecho Laboral Administrativo. Abogado Litigante, Asesor de Consorcios, Asesor de Municipios, Departamentos, Superintendencias y Ministerios; Asesor de entidades públicas; también de ejercer la jurisdicción en sus diferentes grados o instancias, así como la docencia universitaria.
PERFIL OCUPACIONAL: El egresado podrá desempeñarse como juez, magistrado, consejero, asesor jurídico, asesor y consultor, docente investigador.
PLAN DE FORMACIÓN:
El Plan de formación del programa de Especialización constará de dos niveles académicos y su organización se encuentra distribuida en los siguientes seminarios:
a) Seminarios de fundamentación. (SF) Los seminarios de fundamentación son los que componen el eje central del programa de especialización y son obligatorios para los estudiantes en la forma y en los horarios en que la Universidad ofrece el programa.
b) Seminarios de Investigación. (SI) Los Seminarios de Investigación buscan que los estudiantes logren realizar proyectos de investigación tanto para escritura de artículos como para trabajo de proyección social.
c) Seminarios complementarios. (SC) Los seminarios complementarios son aquellos mediante los cuales se integran los diferentes programas de posgrado desde el mismo nivel de formación, así como a níveles superiores, y tienen los siguientes objetivos: 1) la actualización de los temas específicos de la especialización en atención a cada momento histórico; 2) fomentar la interdisciplinariedad entre los estudiantes de posgrado; 3) fomentar la movilidad estudiantil entre los diferentes programas y niveles de formación; 4) que el estudiante elija aquellos seminarios que según sus intereses o necesidades se adecuen más a su perfil profesional.
El programa consta de un total de 24 créditos académicos, recordemos que los créditos académicos son una unidad de medida del trabajo académico, en donde por cada hora de trabajo del estudiante con el docente, y el alumno deberá dedicar el doble de estudio para el caso puntual de las especializaciones; además la medida de cada crédito académico es de 16 horas de trabajo directo por 32 horas de trabajo independiente del estudiante.
El programa tiene la distribución de sus créditos académicos así:
Seminarios de Fundamentación: 18 créditos
Seminarios de Investigación: 2 créditos
Seminarios Complementarios: 4 créditos
| Primer Nivel | ||
| Seminario | Créditos | |
| Formas de Vinculación Laboral con el Estado | 2 | |
| Jornada de Trabajo | 1 | |
| Salarios y Prestaciones Sociales | 2 | |
| Terminación de la Vinculación con el Estado | 2 | |
| Carrera Administrativa | 2 | |
| Derecho Disciplinario | 2 | |
| Seminario de Investigación I (Desescolarizada) | 1 | |
| Total | 12 | |
| Segundo Nivel | ||
| Seminario | Créditos | |
| Derecho Colectivo de los Servidores Públicos | 2 | |
| Sistema General de Seguridad Social de los Servidores Públicos | 2 | |
| Procedimiento Administrativo y Judicial | 3 | |
| Seminario de Investigación II (Desescolarizada) | 1 | |
| Seminario Complementario I | 1 | |
| Seminario Complementario II | 1 | |
| Seminario Complementario III | 2 | |
| Total | 12 | |
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: Dos semestres (Un año)
TÍTULO QUE SE OTORGA: Especialista en Derecho Laboral Administrativo
HORARIO: El horario de la especialización es el siguiente:
Seminarios de Fundamentación: Los seminarios de fundamentación configuran el primer nivel del programa y el inicio del segundo nivel, estos se sirven cada quince días en el horario de los Viernes de las 16:00 a las 22:00 y los Sábados de las 7:00 a las 13:00
Seminarios de Investigación: Los seminarios de Investigación se abordarán de la siguiente forma:
Al inicio del semestre se programa una sesión conjunta en donde se explica la manera en que se desarrollará el curso, posteriormente se programan varias sesiones en distintos horarios diferentes al horario habitual del programa, se trabaja por lo menos un 20% del tiempo de forma presencial y el tiempo restante se desarrolla de forma desescolarizada pero con asesorías concertadas con el profesor.
Seminarios Complementarios: El horario de los seminarios dependerá de la elección que realice cada estudiante, pero el referente es el siguiente:
-Específicos: Cada quince días en el horario de los Viernes de las 16:00 a las 22:00 y los Sábados de las 7:00 a las 13:00
-Generales: Dependerán del horario en que se ofrezca cada uno de ellos o del programa de formación en el cual se encuentre el seminario que desee escoger cada estudiante.
-Superiores: Dependerán del horario en que los ofrezca cada uno de los programas de Maestría.
COORDINADOR DE ESPECIALIZACIONES FACULTAD DE DERECHO: Mg. José Fernando Botero Bernal.
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